河南省气象招聘_河南气象部门招聘5人简章
1.气象局事业单位招聘公平吗
2.河南省气象科学研究所待遇
3.山东省2023年招聘事业编制气象人才公告?
4.气象台招聘条件
(一)本次公开招聘中的应届高校毕业生是指:需通过参加全国统一的普通高校招生考试入学、达到录取分数线、经省级招办批准录取的高校毕业生。本次公开招聘中的应届高校毕业生具体是:2023年应届高校毕业生(2023年7月31日前取得学历和学位的应届高校毕业生),或2022年毕业后(以取得学历证书时间为准)和在择业期内未落实工作单位,毕业生的户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,并持有空白毕业生三方就业协议。毕业生原毕业学校或者毕业生就业主管部门可进行派遣的高校毕业生。凡不能按应届毕业生办理接收手续的一律不予接收。
(二)具有中华人民共和国国籍。
(三)遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务。
(四)具备良好的政治思想素质和道德品行。
(五)具有与岗位要求相适应的学历、学位和专业、技能等条件。
(六)港澳台地区和国外院校毕业的应聘人员,须提供教育部留学服务中心的学历学位认证书,且在2023年7月31日前取得认证。
(七)适应岗位要求的身体条件。
(八)岗位所需的其他条件。
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气象局事业单位招聘公平吗
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;
2.具有招聘岗位所需的学历学位和专业条件;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.符合招聘岗位所需的其他条件。
本批招聘气象类专业应届高校毕业生84人,其中自治区级14人、盟市级34人、旗县级36人。详见《内蒙古自治区气象局2023年度事业单位招聘气象类专业岗位明细表》。专业根据中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录(2021年版)》认定。所学学科专业不在气象部门专业目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员,可以主动联系内蒙古自治区气象局人事处确认报名资格。
招聘对象
2023年应届高校毕业生(含2021年、2022年未就业,原毕业学校可按应届毕业生进行派遣的高校毕业生),国(境)外留学毕业生应取得国家教育部国外学历学位认证。
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河南省气象科学研究所待遇
公平。气象局是一个很受欢迎的存在,因为气象局工作压力小、待遇高,属于典型的优质单位,按照“公开、公平、竞争、择优”原则,面向社会公开招聘工作人员,由国考招录,且待遇、发展和公务员基本一样,和事业单位有明显差别,因此还是按照公务员看待。
山东省2023年招聘事业编制气象人才公告?
河南省气象科学研究所待遇好。根据查询相关公开资料显示:河南省气象科学研究所包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴、奖金等。同时,该研究所还为员工提供社会保险、住房公积金、带薪休、培训等待遇。具体的待遇标准可以参考该研究所的招聘信息或者相关政策文件。
气象台招聘条件
山东省2023事业编制报名时间如下:
2023年山东省气象局事业单位报名时间:2022年12月7日至12月18日。
山东省气象部门2023年度公开招聘国家气象系统事业编制气象类毕业生65人,其中博士岗位1人,研究生岗位33人,本科岗位31人。本批次招聘面向气象类本科以上应届毕业生,非气象类岗位招聘另行公告。
2023年山东省气象局事业单位招聘程序:
(一)报名:每人限报1个岗位,注明是否服从调剂。报名人员按最高学历的专业报考,可报考同学历层次及以下学历层次的岗位。
(二)资格审查:山东省局人事处负责资格审查工作。根据应聘考生提交的信息资料,对考生进行资格审查。应聘毕业生填写的报名信息必须真实、全面、准确。
对主要信息(如所学专业等)填报不实的,按弄虚作处理;对填报不全、格式不规范导致未通过资格审查的,责任自负;对提交信息不全、内容不规范的,不予审核。应聘考生恶意发送报考信息、扰乱报名秩序的,一经查实,取消报考资格。
(三)面试时间:省局招聘面试时间拟定在2022年12月下旬,具体时间、地点、面试人员及有关面试要求请关注山东省气象局、气象人才网公告。
(四)成绩计算:面试成绩用百分制计分(保留2位小数),面试合格分数线为75分。根据应聘人员面试成绩,按岗位招聘1:1比例从高分到低分的顺序确定体检和考察对象。符合岗位调剂要求的,根据应聘人员的学历层次、专业类别、面试成绩从高分到低分的顺序,以及专业与岗位匹配性等方面进行调剂。
如果单纯是气象台的话,气象台是专门做预报预测的,主要专业为天气动力学专业,长期预报人员还是比较少的。如果考研,可以考南京信息工程大学,或者气象科学研究院。计算机专业一般是网络管理维护的,一般不做预报员。
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