2020辽宁省气象局招聘公告_辽宁省气象局第二批招聘

1.气象局高炮作业人员是气象局吗

2.我是13届辽宁沈阳考生，想学 应用气象 是选 南京信息工程大学 还是 沈阳农业大学？

3.辽宁省气象局的风能开发

4.辽宁省气象局的组织机构

5.2014年辽宁省新宾满族自治县人工影响天气办公室招聘公告

辽宁省气象台有两个首席预报员，是阎琦和张炳川。辽宁省气象台实行中国气象局与辽宁省人民双重领导的管理体制和双重财务体制，承担本行政区域内气象工作的行政管理职能，依法履行气象主管机构的各项职责。

气象局高炮作业人员是气象局吗

县气象局：正科级别，地级市：正处级，国家气象局：正部级。

中国气象局是中国国家级别的气象行政管理部门，是中华人民共和国院直属事业单位，主要承担全国气象工作的行政管理职能，负责全国气象工作的组织管理。

中国气象局内设机构：办公室、应急减灾与公共服务司、预报与网络司、综合观测司、科技与气候变化司、财务司、人事司、政策法规司、国际合作司、直属机关党委、监察室、审计室、离退休干部办公室。

扩展资料：

历史发展：

中国气象局是院直属事业单位。它的前身是中央气象局，成立于1949年12月。1994年由院直属机构改为院直属事业单位后，经院授权，承担全国气象工作的行政管理职能，负责全国气象工作的组织管理。全国气象部门实行统一领导，分级管理，气象部门与地方人民双重领导，以气象部门领导为主的管理体制。

我国气象事业是科技型、基础性社会公益事业，坚持“公共气象、安全气象、气象”的发展理念，坚持“以人为本，无微不至、无所不在”的服务宗旨。2000年1月1日，《中华人民共和国气象法》开始施行，之后颁布实施了《人工影响天气管理条例》、《气象探测环境和设施保护办法》、《防雷减灾管理办法》、《施放气球管理办法》等行政法规和部门规章。

主要职责：

中国气象局的主要职责是：

（一）拟定气象工作的方针政策、法律法规、发展战略和长远规划；制定、发布气象工作的规章制度、技术标准和规范并监督实施；承担气象行政执法和行政复议工作。

（二）组织拟订和实施气象灾害防御规划，参与气象防灾减灾决策，组织指导气象防灾减灾工作；组织编制国家气象灾害应急预案，组织气象灾害防御应急管理工作；组织气象灾害监测预警及信息发布系统建设，负责气象灾害监测预警和信息发布。

承担国家重大突发公共预警信息发布工作；负责重大活动、突发公共气象保障工作；组织对重大灾害性天气跨地区、跨部门的气象联防和重大气象保障；组织气象灾害风险普查、风险区划和风险评估工作；组织对国家重点工程、重大区域性经济开发项目、城乡建设的气象服务；管理人工影响天气工作。

（三）对院其他部门设有的气象工作机构实施行业管理，统一规划全国陆地、江河湖泊及海上气象观测、气象台站网、气象基础设施和大型气象技术装备的发展和布局，审订气象信息集、传输、加工的质量评价方法并监督实施；组织气象技术装备保障和质量监督、气象计量监督，审核全国大中型气象项目的立项和方案。

（四）管理全国陆地、江河湖泊及海上气象情报预报警报、短期气候预测、空间天气灾害监测预报预警、城市环境气象预报、火险气象等级预报和气候影响评价的发布；组织论证并审查大气环境影响评价。

（五）组织气候变化科学相关工作；组织气候的综合调查、区划，指导气候的开发利用和保护；组织并审查国家重点建设工程、重大区域性经济开发项目和城乡建设规划的气象条件论证。

（六）组织指导气象部门的科技体制改革、组织气象领域重大科研攻关和成果的推广应用，协调气象科技开发、技术合作和技术推广；组织宣传、普及气象科学知识，提高全民气象防灾减灾和气候意识。

（七）管理气象外事工作，代表我国参与世界气象组织及其他国际气象机构的活动，开展与外国（地区）气象机构间的合作与交流。

（八）统一领导全国气象部门的工作；以中国气象局为主管理省级气象部门的财务、机构编制、人事劳动、队伍建设、教育培训和业务建设；指导地方气象事业的发展。

（九）协助地方人民指导地方气象职工队伍的思想政治工作和精神文明建设。

（十）承办院交办的其他事项。

百度百科-中国气象局

我是13届辽宁沈阳考生，想学 应用气象 是选 南京信息工程大学 还是 沈阳农业大学？

是。根据辽宁省气象局显示，开展高炮作业的单位有高炮作业人员4人及以上（经高炮自动化改造后的作业单位高炮作业人员可以为3人及以上），作业人员中应有1人任炮长。开展火箭作业的单位有火箭作业人员2人及以上。并且人工影响天气作业单位的业务范围可包括地面固定高炮作业、地面固定火箭作业、地面流动火箭作业、飞机作业等一项或几项业务。所以，气象局高炮作业人员是气象局。

辽宁省气象局的风能开发

如果你能上南信大，那毕业以后机场空管应该是可以去的。沈阳气象局估计不行，大城市的市局都只招硕士以上的了，不过可以先从周边县局做起

如果考不上南信大，可以选择成都信息工程学院（原成都气象学院），虽然是个二本，但是里面的气象专业也是非常不错的，毕竟以前是气象学院。

江南大学神马的，学其他的还凑合，如果还要学气象的话就完全不要考虑了，根本就不是正经能教气象的地方

辽宁省气象局的组织机构

辽宁省气象能源开发应用研究所完成了省发改委下达的“辽宁省风能评价”项目的各项工作内容，起草了《辽宁省风能评价报告》。该报告中利用辽宁省55个气象台站和36个风电场的逐时测风资料和MM5模式对全省5km×5km高分辨率的风能状况进行数值模拟，识别了一些新的风能丰富地区，并初步选择了7个风能优先开发区。该报告对辽宁风电场的中长期建设提出了规划建议，其研究成果对辽宁省风能的开发利用、风电场选址工作有重要指导作用，也使辽宁省的风能评价工作继续走在中国前列。风能开发有利于农业工业的发展，有效地利用风能有助于更好的使工农业发展的到更好的提高，《辽宁省风能评价报告》是辽宁省风能有效利用的直接体现。有助于辽宁省的发展。

2014年辽宁省新宾满族自治县人工影响天气办公室招聘公告

沈阳市气象局、大连市气象局、营口市气象局、鞍山市气象局、抚顺市气象局、本溪市气象局、丹东市气象局、锦州市气象局、阜新市气象局、辽阳市气象局、铁岭市气象局、朝阳市气象局、盘锦市气象局、葫芦岛市气象局。

根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》（辽人发﹝2007﹞1号）文件规定，新宾满族自治县（以下简称“新宾县”）人工影响天气办公室面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公平、公正、公开、竞争、择优聘用的原则。通过面向社会发布招聘简章、公开报名、统一考试、全面考核的办法择优聘用各类人才，切实做到整个招聘工作的信息公开、过程公开和结果公开。

二、人工影响天气工作人员的身份性质

新宾县人工影响天气办公室工作人员是由新宾县气象局管理的县属全额拨款事业单位正式编制工作人员。

三、招聘人员应当具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（18年3月12日（含）至1996年3月12日（含）期间出生）；

应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（13年3月12日（含）至1996年3月12日（含）期间出生）。

5.具备招聘岗位所需的专业和其他条件。

6.要求辽宁省户籍的招聘职位，仅限2014年3月12日前本省户籍，并符合其他资格条件的考生报考。

7.新宾县气象系统事业单位在编在职人员不得报考。

8.曾因犯罪受过刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员和曾被开除公职的人员，现役军人、在读的非应届高校毕业生（在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考），以及具有法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。

四、岗位及人数

本次招聘共有3个岗位，拟招聘3人，具体情况详见岗位信息表。

本次招聘笔试开考比例为1:2，招聘人数与报名人数比例未达到开考比例规定的，将调整或取消该岗位招聘。报考已取消岗位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

五、招聘步骤

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2014年3月20日-3月22日（上午：8:30-11:30；下午：13:30-16:30）。

报名地点：新宾县气象局（新宾县新宾镇胜利街富江路58号）。请考生到报名点报名。

2.报名人员应提交下列材料（所有复印件需用A4纸）：

（1）报名表（考生自行下载附件3，打印并填写，贴2寸正版彩色照片，另外带2张同版照片及电子版同版照片）。

（2）、户口本原件及复印件。

（3）毕业证书、学位证书原件及复印件。

（4）学信网 ://.chsi.cn/ 学历证明。

（5）机关事业单位在编在职人员须提供单位同意报考证明。

（6）岗位要求的其他材料原件及复印件。

3.报考人员年龄、学历等条件必须符合招聘岗位要求，并且只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。

4.本次考试实行考生诚信制度。报名时考生要认真填写报名表，并保证所填信息的真实有效性，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作的，取消其聘用资格。

5.考生必须本人亲自前往报名地点现场报名。

6.资格审查。由新宾县气象局对报名人员的相关材料进行资格审查，资格审查合格人员允许参加笔试。

7.考生在报名结束后，应确保报名时所留通讯工具畅通，以方便招聘单位联络，因通讯不畅造成后果的，由考生个人承担。

（二）笔试

1.笔试组织：笔试取闭卷形式，考试时间2014年3月30日上午9:00-11:00，地点在笔试准考证上明确。领取笔试准考证的时间、地点以电话形式通知考生。

2.笔试内容：参考书目为《辽宁省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材一本通》（华图教育编著，红旗出版社出版，2014最新版）。笔试时间为120分钟，满分为100分，其中行政能力测试占70%，公共基础知识占30%。

3.笔试合格分数线将根据考生笔试成绩综合确定，未达到合格分数线考生，取消其参加面试环节资格。

4.笔试最低合格分数线划定后，根据公布的面试比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各岗位参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。

5.对参加面试人员进行资格复审，复审不合格者取消应聘资格。

（三）面试

1.面试取结构化面谈的方法，满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。

2.面试时间、地点：面试时间、地点以电话形式通知考生。

3.未按时参加面试者，视为放弃资格。

4.面试后出现的岗位空缺，不再进行递补。

（四）成绩计算及公示

笔试、面试及总成绩分别在抚顺人力和社会保障网（ ://.fsrs.gov.cn ）进行公示。总成绩满分100分，计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试及总成绩均四舍五入后保留两位小数。

（五）体检和考察

根据总成绩从高分到低分按招聘1:1的比例确定体检、考核人选；总成绩并列者按笔试成绩高者确定体检、考核人选。

1.体检

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）和国家有关政策规定执行。不按时参加体检者，视为放弃应聘资格，体检不合格者，取消参加考核资格。对于在体检过程中，弄虚作或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

2.考察

考察工作由新宾县气象局按照有关规定组织实施。

（六）拟聘用人员公示

将体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，对拟聘用人员在抚顺人力和社会保障网（ ://.fsrs.gov.cn ）进行公示，公示期为7个工作日。对举报有问题并查有实据的（举报要属实名），取消聘用资格；有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

（七）聘用

公示结束后，对公示无问题或虽有问题但不影响聘用的人员，由各用人单位与其本人按照《抚顺市事业单位实行人员聘用制暂行办法》（抚政办发〔2005〕41号）签订《辽宁省事业单位聘用合同书》（一式四份），连同考察材料和体检结果报县人力和社会保障局，办理聘用合同鉴证手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期六个月，大中专毕业生见习期为一年。试用期满考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格人员，取消聘用。

本招聘公告由新宾县人力和社会保障局、新宾县气象局负责解释。

政策咨询电话：

新宾县人力和社会保障局：024-55080150

新宾县气象局：024-550220

监督举报电话：

新宾县监察局：024-55080083

附件：1.新宾县人工影响天气办公室公开招聘工作人员岗位信息表

2.新宾县人工影响天气办公室公开招聘人员报名登记表

附件在此下载

新宾满族自治县人力和社会保障局

新宾满族自治县气象局

2014年3月13日