合肥气象局人员名单公示栏_合肥气象局人员名单公示栏查询

1.天津气象局文员面试考什么

2.我报考的是广东省气象局的公务员，面试了，也已经体检了，可是最后名单什么时候公示啊，等得好着急啊~~

3.听说陕西气象部门事业单位招聘，有没有延安呢？

4.气象局汛期工作总结

5.开发区事业编是不是正规事业编

公示

根据考试成绩、体检结果和考察结果，确定拟聘用人员，在气象人才招聘网、黑龙江省气象局官方网站、中国气象局网站等进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示后如因拟聘人员个人原因放弃入职，该岗位不再递补。

签订聘用合同

公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按照《事业单位人事管理条例》的规定办理聘用手续，签订事业单位人员聘用合同。公开招聘人员实行试用期制度。试用期满的人员需要进行试用期满考核，经考核合格的，予以正式聘用；考察不合格的，解除聘用合同。

体检及考察

1.体检：按照考试总成绩与招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考察人选。

如报考同岗位考生综合成绩相同（综合成绩=面试成绩），则一并进入体检和考察程序，通过考察最终确定拟聘人选。

如报考同岗位考生综合成绩相同（综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%），则以笔试成绩高者进入体检。如综合成绩、笔试成绩、面试成绩均相同，则一并进入体检和考察程序，通过考察最终确定拟聘人选。

体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2014〕140号)执行。有体检不合格者，复检一次，体检结论以复检结论为准。体检及复检费用由应聘毕业生自理。

2.考察：招聘单位将核实考生是否符合规定的报考条件、三龄两历一身份等档案信息，了解考察对象思想政治表现、道德品质、综合素质、学术能力、自控能力和专注度、心理素质和个人征信等情况。

如有考生放弃体检、考察，或体检、考察不合格的，不予聘用，空缺岗位可根据工作需要按照综合成绩由高到低顺序依次等额递补。

以上就是小编整理的关于"2023黑龙江省气象部门事业单位公示内容"的相关内容。

天津气象局文员面试考什么

一、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，具有良好的品行。

3.具有考试岗位所要求的相关资格条件。

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

5.不限户籍，具有国家承认的高中或中专以上学历，专业不限，年龄18至35周岁(即1986年11月25日至2004年11月25日期间出生)。

6.法律、法规规定的其他条件。

二、招聘对象

招聘对象为自愿从事应急管理工作，服从应急部门管理，符合招考岗位条件的人员。

(二)下列人员不得报考：

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

4.在读的学生、现役军人。

5.聘用后即构成回避关系的，可参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。

6.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

三、招聘岗位、人数

具体岗位、人数

四、薪酬待遇

按照我县社会购买服务人员工资执行工资待遇。

五、报名

(一)报名形式：用现场报名的方式接受报名。

(二)报名时间：2022年12月6日至2022年12月7日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:00)，报名截止时间至12月7日下午17时。

(三)报名地点：新丰县应急管理局二楼办公室(新丰县黄陂路18号气象局大院内)。

(四)报名注意事项

1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历及有关证明材料。

3.报考人员应根据公告安排，注意接听电话、通知，并及时关注新丰县人民公众信息网招聘信息，因报考人员自身原因未能按时参加招聘工作的，视为自动放弃。

(五)报名时需提交材料

1. 填写好《新丰县应急管理局公开招聘执法人员报名表》一式一份(详见附表2，请自行下载，用A4纸正反双面打印);

2. 近期小一寸彩色同底相片3张(其中1张粘在上交的报名表上，另2张背面写上名字并张粘在复印件空白处);

3. 毕业证、学位证、户口簿和二代等相关证明;

以上所有证件均要求原件及A4纸复印件，原件审核后退回。

(六)资格条件审查

按照招聘条件，对报名者进行现场资格条件初审，经工作人

员初审合格确认后，报考者填写报名登记表，报名确认后不能再

改报其他岗位。报名结束后，对报名者再次进行资格条件复查，复查结果符合报考条件者方可参加考试。

六、考试内容、时间、地点

考试坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，此次考试用“计算机能力测试+面试”的形式。参加考试人员须按用人单位规定的时间、地点进行计算机能力测试和面试，不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃。

(一)计算机能力测试

1.考生凭本人二代原件参加考试。计算机能力测试取现场实操形式，成绩总分为100分，计算机能力测试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

2.计算机能力测试结束后，计算考生考试成绩，根据测试成绩从高到低依岗位排序，需达到合格标准，并按考试岗位数1:3的比例确定面试对象，如达到合格标准要求的人数不足比例，按实际达到合格标准的人数确定人选。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。

3.计算机能力测试时间、地点等事项另行通知。

(二)面试

1.进入面试的考生凭本人二代原件参加面试。面试用全封闭结构化面试的方式进行，成绩总分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

2.面试结束后，计算考生面试成绩和考生总成绩，并依考生总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察人选。

3.面试时间、地点等事项另行通知。

(三)成绩

考生总成绩=计算机能力测试×40%+面试成绩×60%。

计算机能力测试和面试成绩的合格标准均为60分，未达合格标准的考生不得进入下一轮的招聘环节。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，则取第一题去掉最高、最低分后剩余三者的平均值和第二题去掉最高、最低分后剩余三者的平均值相加的总分最高者。如仍出现重分情况，对重分的考生另行组织面试。

七、体检、考察和公示

(一)体检

根据拟聘人数和考生的总成绩确定体检人选进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。体检不合格者不予聘用，并按总成绩依次递补。体检时间另行通知。

(二)组织考察

根据体检结果确定考察人选名单，由用人单位对拟聘用对象进行全面考察，结合考察结果确定拟聘用人员名单。考察不合格

者或考察合格但本人提出放弃，取消其聘用资格，由此形成的空

缺依次递补。

(三)公示

用人单位按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员。报考职位组(包括2个以上不同的具体职位)的报考者，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，在所报考职位组中选择一个具体职位(不得挑选录用后即构成回避关系的职位)，确定为该职位的拟录用人员。

拟录用人员名单在新丰县人民公众信息网进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示无

反映或反映问题不影响录用的，按规定程序和权限办理录用手续。

八、人员聘用及待遇

公示结束后，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

被聘用者享受政策规定的薪酬待遇。

九、防疫保障

(一)本次公开招聘是在肺炎疫情防控常态化下开展的，应聘者应按照有关防控要求，做好报名、考试、体检等工作。应聘人员凭48小时内核酸检测阴性证明、“粤康码”等健康码绿码并经体温检测正常(低于37.3℃)后参加报名、考试等工作，除核验身份要求摘戴口罩外，期间必须佩戴一次性医用口罩。

(二)报名、计算机能力测试和面试当天将填写好《健康调查登记表》(附件2，需本人签名)交给招聘工作人员。

(三)参加报名、考试、体检前10天内有国外或港台地区旅居史、前7天内有高风险地区旅居史或有低风险地区旅居史，返新未完成落地“3天3检”且需要居家隔离未按政策规定居家隔离的考生，不得参加此次公开招聘。

(四)涉及线下报名、计算机能力测试、面试等工作，每位人员应保持1米以上距离，考场区域内不能扎堆聚集，考试结束后应立即离场。

十、纪律要求

公开招聘工作要严格遵守组织人事工作纪律，按照规定的程序办事，坚持原则、公道正派，坚决抵制各种不正之风的干扰，杜绝徇私舞弊、弄虚作等现象发生，如有违规违纪情况，一经发现，从严查处，并追究有关当事人的责任。

十一、其他事项

(一)本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导

培训班，不指定任何参考用书和资料。

(二)被聘用人员须服从新丰县应急管理局的管理和岗位调配。

法律依据

《事业单位公开招聘人员暂行规定》

第九条 应聘人员必须具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

第十条 事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。

第十一条 公开招聘应按下列程序进行：

（一）制定招聘；

（二）发布招聘信息；

（三）受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查；

（四）考试、考核；

（五）身体检查；

（六）根据考试、考核结果，确定拟聘人员；

（七）公示招聘结果

（八）签订聘用合同，办理聘用手续。

我报考的是广东省气象局的公务员，面试了，也已经体检了，可是最后名单什么时候公示啊，等得好着急啊~~

主要考核岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。

津市气象局是中国气象局下属机构，也是天津市的工作部门，实行中国气象局与天津市人民双重领导，以中国气象局领导为主的管理体制。根据授权承担天津市行政区域内气象工作的行政管理职能，依法履行气象主管机构的各项职责。

1.发布招聘公告

在天津市气象局和气象人才招聘网发布招聘公告。

2.报名与资格审查

应聘者按照公告要求的方式提交简历，对符合应聘基本条件的人员进行资格审查。

3.面试

根据具体岗位需求进行面试，主要考核岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。

4.笔试

除招聘博士应届高校毕业生岗位和气象服务中心硕士岗位以外的其他岗位将委托第三方组织笔试，笔试时间地点另行通知。

5.考察和体检

根据面试成绩或综合考试成绩(笔试成绩和面试成绩各占50%)从高到低顺序确定考察对象，考察内容包括思想政治表现、道德品质、综合素质、学术能力等情况。

组织拟接收毕业生进行体检，体检的项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定，体检不合格人员将不予录用。

6.确认拟录取名单及公示

拟聘用人员将在天津市气象局网站向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。根据公示结果，确定正式录用人员。

7.签订聘用合同

按照《事业单位人事管理条例》的规定，订立聘用合同，办理聘用手续。

听说陕西气象部门事业单位招聘，有没有延安呢？

您好，中公教育为您服务。

只要体检过了就好，耐心等待吧，祝好运！

根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定和《广东省2015年考试录用公务员公告》，现就广东省2015年考试录用公务员面试有关事项公告如下：

一、面试时间

分两个阶段：

第一阶段为5月15日至19日，市以下机关招录职位面试。具体面试时间请留意报考职位所在市公务员主管部门或招录单位的相关公告或通知;

第二阶段为5月23日至27日，省直机关及其直属机构(含全省地税系统以及省戒毒、监狱系统直属单位，下同)招录职位面试。各招录职位的具体面试时间和地点另行公告。

面试每天上午8︰30开始，下午14︰30开始。

二、面试地点

报考市以下机关职位的考生实行异地面试，具体异地面试办法见附件1。

三、面试方式

实行结构化面试，即通过面试考官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。每人回答4道题，时间20分钟。

四、资格审核

为确保公平公正和人岗相适，公务员主管部门或各招录单位于面试前进行资格审核。现将《全省入围资格审核人员名单》(附件2)公布。请考生注意各地各招录单位的资格审核时间、地点和相关要求。

五、注意事项

(一)报考各市职位考生的资格审核、体能测评、体检等环节，在职位所在市进行。报考省直机关及其直属机构职位的考生在广州进行资格审核、体能测评、面试和体检。

(二)考生要密切留意各市公务员主管部门和省直招录机关的相关通知或公告，并保持电话联络畅通。异地面试的考生还要密切留意面试地点所在市公务员主管部门的相关通知或公告。建议考生提前熟悉考场，预留足够时间，避免因迟到而造成遗憾。

(三)考生须按照公务员主管部门公布的面试时间与考场安排，在当天面试开考前45分钟(即上午7︰45前、下午13︰45前)凭本人笔试准考证和到指定考场报到，参加面试抽签。《面试考生须知》、《考生面试流程图》见附件3、4。

(四)考生要服从面试现场工作人员的管理，对违反面试规定的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》严肃处理。

中公教育网站第一时间公布各类公考类信息，建议及时关注，祝考试成功！

://gd.offcn?wt.mc_id=bd10927

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

气象局汛期工作总结

陕西延安事业单位招聘网为大家提供了2018陕西省气象部门事业单位招聘全高校应届毕业生公告，报名时间：2018年5月18日至2018年5月25日。

按照中国气象局批准的2018年事业单位毕业生接收，现就陕西省气象部门2018年事业单位招聘全日制普通高校毕业生有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职数

陕西省气象部门事业单位2018年招聘国家气象编制高校毕业生46人,延安包括安塞、延川、黄龙、洛川四县均有招聘。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;热爱气象事业，安心西部地区气象工作。

3.国家统招的全日制普通高校应届毕业生。国(境)外留学毕业生应取得教育部国外学历学位认证。

4.学历符合岗位要求，并具有相应学位。本人为非定向生和非委培生。

5.身心健康。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

通过陕西省气象局网站，发布《陕西省气象部门事业单位2018年度公开招聘全日制普通高校应届毕业生公告》。

(二)报名

1.报名时间：2018年5月18日至2018年5月25日

2.报名方式：网络报名，通过电子邮箱sxqxrsc@163填报《陕西省气象部门事业单位2018年毕业生应聘报名表》、《陕西省气象部门毕业生应聘简表》(附表)。同时提交所获得的英语、计算机、各类奖励证书、参加社会实践活动等材料电子版。

3.所有岗位分为县级大气科学类岗位、县级大气科学类和电子信息类岗位、县级大气科学类和地理科学类岗位、西安市局大气科学岗位、其他市局大气科学类岗位、市级财务核算岗位、省级网络开发岗位。考生按照岗位类别进行报名。报名按照岗位类别报名，标题统一按“××应聘陕西省气象局***岗位”。例如:“张华报考陕西省气象局县级大气科学类岗位”。

3.报名要求

(1)必须在规定的时间内网上报名，逾期不再受理。

(2)报名信息必须真实准确，如弄虚作，取消考试资格。

(三)资格审查及复审

陕西省气象局对报名人员进行资格审查，于6月11日后在省气象局网站发布进入考试人员名单。

考试前进行现场资格复审，请考生携带所有提交材料的原件，于指定时间到陕西省气象局人事处(气象大厦1201房间)报到并进行资格复审。资格复审和考试具体时间将在陕西省气象局官方网站发布。

(四)考试及成绩计算

考试取笔试和面试的方式进行。

1.笔试取闭卷考试的形式。参考书目附后。

2.根据笔试成绩按1：3比例确定参加面试人员名单。面试取结构化面试的形式。

3.综合成绩=面试成绩*0.7+量化成绩*0.3

(五)考生挑选岗位

根据综合成绩及岗位类别，考生依次挑选岗位。成绩相同时，按照“大气科学专业优先、高学历优先”原则，进行挑选。第一轮挑选结束后，如还有剩余岗位，符合条件的报考其他岗位类别考生按照综合成绩重新排序挑选。

每个毕业生确定岗位的最多时间原则上为一个工作日，超过一个工作日的视作放弃。

(六)体检和考察

人事处组织体检考察，体检执行国家公务员录用体检标准。体检费用由省气象局承担。体检及考察不合格人员，不予聘用。

(六)公示及聘用

根据成绩、体检和考察结果，经研究确定并在陕西省气象局网站对拟聘人员名单进行公示。

陕西省气象局人事处组织用人单位与拟聘人员签订就业协议，拟聘人员凭就业协议办理报到、聘用等手续，确定聘用关系。

四、有关事项

1.招聘工作人员和应聘人员都要遵守招聘工作纪律、共同营造良好的招聘工作氛围。考生应按要求服从工作人员的管理，面试期间陪同人员不得进入气象大厦。

2.考生面试结束后，应尽快离开考场，不得返回候考室，不得带走或损毁考试材料，不得对外泄露试题信息。

3.考生自行负责食宿安排，费用自理。

4. 交通

(1)西安火车站出站向东走200米乘518路、39路、705路等线路到北稍门车站下车到陕西省气象局。

(2)西安北客站乘地铁二号线安远门站A出口下车到陕西省气象局。

(3)西安飞机场乘市区大巴至钟楼，换乘609、37、618、600等车到北稍门站下车到陕西省气象局。

5.体检当天应空腹，体检前应注意休息，饮食清淡。

6.本公告未尽事项将在陕西省气象局网站发布，请应聘毕业生及时关注相关信息。

开发区事业编是不是正规事业编

　光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，是时候认真地做好工作总结了。你所见过的工作总结应该是什么样的？下面是我收集整理的气象局汛期工作总结，欢迎大家分享。

气象局汛期工作总结1

　近期，我乡受强降雨的影响，部分村、屯出现了不同程度的地质灾害隐患，防汛及安全形势十分严峻。为了进一步加强我乡汛期安全生产管理，防范各类安全事故发生，确保汛期群众生命财产安全，我乡提出五项措施，认真做好汛期安全生产工作。

　 一、加强领导，认真落实安全生产责任制。

　我乡专门召开会议，针对辖区内汛期安全状况，专门研究制订了具体方案，成立领导小组，成立了以乡长任组长，分管安全的副乡长任副组长，有关单位主要负责人为成员的汛期安全生产领导小组，做到了早准备、早安排、早部署，明确了目标和任务，确保了各项工作措施的有效落实。

　 二、排查除险，突出重点，预防各类事故的发生。

　进入六月份以来，我们对全乡各行政村中存在的地质灾害隐患点、各中小学校和各个路段进行了全面检查，对检查出的隐患进行了逐个登记造册，对存在的隐患进行了重点监控。

　一是根据我们山区县地质灾害点多的情况，我们组织各乡镇和土地部门进行了大检查，对我乡地质灾害隐患点实行乡、村、屯“人盯点”责任制度，对地质灾害隐患点实施严密监控，保证一但发生险情能及时疏散群众，并将险情及时上报。同时和各乡镇、村签订了责任状，明确责任，责任到人，并在危险区域设布置警示线。

　二是对我乡危房实行乡、村、屯“人盯户”责任制度，同时紧急疏散还居住在危房中的群众，将其转移到安全地带避险。在危房附近设立警示线，严禁群众接近。

　三是对全乡出现不同程度的边坡塌方、路基塌方、路面塌方和山体塌方的隐患路段，设立警示牌，布置警示线，提醒过往行人、车辆注意安全。

　四是要求地处边坡的学校安排教师24小时值班，并保持信息畅通，一旦发生险情，能及时疏散老师学生。

　 三、完善预案，落实措施。

　我乡针对本行政区域内汛期的特点，修订了处置地质灾害应急预案、道路交通应急预案等。成立了乡级抢险工作领导小组，落实各相关单位责任。在全乡范围内开展了预案学习活动，结合各单位实际情况，对防汛重点部位进行了检查，对查出的问题确定了下一阶段的防汛任务。同时对地质灾害区所在乡村村民发放“防灾明白卡”和“避险明白卡”，做到家喻户晓。认真落实防汛物料号备和抢险队伍组建，明确主要负责人，适时进行了抢险演练，增强处理突发情况的能力。

　 四、加强宣传教育，提高人民群众安全意识。

　充分利用“安全生产月“活动契机，加强群众对汛期易引发的各种灾害的认识，通过开设宣传栏、张贴宣传标语、向群众发放“防灾明白卡”和“避险明白卡”等多种形式，广泛宣传夏季汛期安全生产知识，切实提高群众的防汛、防灾意识和抗灾、减灾的自救能力。

　 五、加强值班调度工作。

　认真落实24小时值班制度和定期通报制度，建立健全灾情速报制度，保障紧急情况信息报送渠道畅通。按时与气象部门的联系，密切掌握雨情，认真分析天气变化形势。出现较大汛情时，主要领导亲自上岗值班，掌握动态，靠前指挥，做到决策、指挥到位。重大汛情、险情及时上报。

气象局汛期工作总结2

　仕沟小学座落于大店镇南侧，彭家仕沟北侧。学校占地00平方米，建筑面积1168平方米，在校学生近600人，主要招收彭家仕沟西村、彭家仕沟东村、孙家仕沟、钱家仕沟、周家坡子、何家店、将军山前七个村的学生。现任课教师24人，共有1—6年级12个教学班。我校是1992年承建。

　汛期即将来临，为确保安全工作万无一失，我校组织人员对学校各方面的安全进行自我检查，特将检查情况汇报如下：

　 1、校舍情况

　我校是新建学校，我们本着不漏一间房，不漏一架梁的`原则进行了仔细检查，没有发现问题。

　 2、我校已经制定汛期上学放学安全预案

　学生上学放学虽经沟河，但均有桥，不需要涉水。因此应把安全教育和防范放在重要位置对待，一旦发生意外，学校应立即取应急措施，启动应急预案。

　 3、安全教育

　学校利用班会、校会等时间对学生进行安全教育，教育学生注意安全，在雨天要听从父母和老师的指导和监护，提高安全意识和自我保护能力，做到处惊不慌。要学生时刻做到警钟长鸣，不要私自到沟塘等水域内洗澡。

　 4、和学生签订“上学放学安全责任协议书”，明确责任和义务。

　建立安全领导小组，有有措施落实安全责任，确保把安全隐患消除在萌芽之中。

　 5、用电安全

　照明线规范，开关插座无问题，无裸露线头，用电有专人管理。

　 6、饮食卫生安全

　学校三防工作开展积极，伙房、厕所、教室消毒情况开展较好。从业人员健康，茶水炉专人管理。

　 7、交通安全

　学生放学战队，教师护送，严禁农用车无牌无照车接送学生，并对学生定期进行交通安全教育。

　 8、校园治安安全

　门卫24小时值班，外来人员进出校门登记。夜间及节日教干教师值班，学校周围无游戏厅、录像厅、网吧等场所。

　总之，学校在安全方面严格遵守上级指示，时刻做好一级准备，把安全放在首位，防患于未然，时刻做到警钟长鸣。

气象局汛期工作总结3

　根据自治区水利厅办公室《关于做好“五一”黄金周和汛期水利安全生产工作的通知》和自治区水利厅第二季度安全生产工作会议精神，结合我处实际，管理处组织安全检查小组，于20xx年4月23～24日对我处属各单位进行一次安全大检查。主要检查水库工程建筑物、水库工程设施、电站机组设备、车辆、船只、供电线路、无线通信设备、公共场所（办公室、生产区、生活区、酒家的用电线路、电器等）设施是否安全运行、安全生产；治安是否稳定，防火、防盗、防毒、防爆等防范工作是否落实到位。发现的安全隐患和存在问题，管理处及时提出整改和防范措施，确保我处职工稳定，安全生产、安全管理、安全工作。现将有关自查情况汇报如下：

　 一、各项安全生产工作情况

　（一）综合安全生产工作情况。

　管理处领导高度重视，把安全生产工作纳入了重要议事日程，年初重新调整管理处安全生产领导小组，以管理处主任为组长，其他领导班子成员为副组长，处属各单位第一把手为组员，由管理处党委副书记负责分管管理处安全生产工作，并明确处属各单位安全员，建立健全安全生产管理制度和安全生产应急预案，并不定期的对全处安全进行检查和排查。做到安全工作目标管理落实到位，组织机构健全，全面落实了安全生产责任制，做到了领导到位、责任到人。

　（二）制度完善，管理规范。

　建立了安全生产规章制度、XX水库管理处安全生产事故应急预案、危险化学品管理制度、水上交通安全管理制度、XX水库管理处安全事故隐患整改台帐等制度，并做到了严格管理、严格执行。

　（三）安全设施基本齐全，运转正常。

　经检查我处的水库工程建筑物、水库工程设施、电站机组设备、车辆、船只、供电线路、无线通信设备、公共场所（办公室、生产区、生活区、酒家的用电线路、电器等）设施等设备设施基本齐全、完好，运转正常。

　（四）防火、防盗及节日和汛期值班工作全面落实。

　处属各单位均按照《XX水利厅安全生产检查工作方案》的要求，在防火防盗、安全用车、用电等工作进行了逐项强调和落实，对节日和汛期值班已作全面安排，并坚持了24小时值班及领导带班制度，以确保节日和汛期水利生产安全。

　（五）交通安全问题。

　我处现有防汛冲锋舟4艘和铁皮船4艘、小车、客车11辆，都落实安全行驶的措施，按照《XX水库管理处车辆管理规定》和《目标管理责任制》的要求，加强日常车辆的车况、车容的检查管理工作，确保车辆安全行驶。

　（六）公共安全问题。

　安全生产检查小组特别要求XX大酒家要加强饮食卫生安全，预防食物中毒发生。同时，加强XX大酒家、XX招待所等公共场所的环境卫生的清洁和防火、防盗的安全防范管理力度，确保安全，无事故发生。

　 二、加强安全生产意识和教育

　安全生产，不仅是领导的责任，也是每位职工的责任。我处通过开展丰富多彩、有声有色、形式多样的安全生产宣传活动，达到寓教于乐、家喻户晓的目的。

　（一）组织征订安全生产宣传品，在生产经营场所、施工场地和职工聚集场所悬挂安全生产标语，张贴安全生产挂图，如果那个单位出现责任事故，年终目标管理考核一票否决。

　（二）组织遵章守规教育活动，举办安全生产规章制度和操作规程学习班，根据不同对象有针对性地为职工讲解安全生产规章制度和操作规程，利用内部典型案例进行安全生产警示教育。

　（三）出版安全生产宣传板报专栏，表扬安全生产的典型事例，公示安全隐患整改措施及处理情况。

　（四）要求我处各站所将在检查中发现的安全隐患及时落实整改措施，整改后并报管理处，同时把防火、防盗，加强安全防范的工作精神传达到每个职工，树立安全第一，防范于未然的意识。

　 三、安全生产检查中发现存在的安全隐患和整改措施

　检查中没有发现重大危及安全的险情，但仍存在着一些安全隐患：

　（一）由于超载的重车碾压，自20xx年以来，XX水库主坝坝顶左右端及中间段的砼路面出现裂缝，总长度达45米，严重影响到大坝的运行安全。由于附近村民的阻挠，一直未能在大坝两端埋设重车限行桩。确保大坝运行安全，目前管理处正在与XX区协调之中，争取在20xx年上半年完成此项工作。建议由水利厅相关部门出面与XXXX区协调工作，争取XX区的大力支持，做好周边群众的思想工作，早日在XX水库主坝两端设立重车限行桩。

　（二）XX水库电站后边坡未完成加固，对电站造成安全隐患，要求XX管理所值班人员加强对边坡山体的进行定时观察，特别是下大雨时，要派人定时观察，以防山体出现滑坡，威胁电站安全和人员安全。

　（三）XX水库培茶坝左端埋设的重车限行桩已被移位，影响大坝安全；坝顶外坡约12米长浆砌石路肩因重车碾压已发生倾斜；测压管砼盖板及管口盖被人为破坏严重，共有8条测压管淤积而无法观测。要求XX水库管理所在5月10日前将培茶坝左端的重车限行桩复位并重新加固桩基；要求工程管理科联系有关单位在5月10日前负责将培茶坝淤积测压管进行清理。

　（四）由于XX电站的发电机组残旧、线路老化，存在的安全隐患多，要求XX水电站值班人员加强安全操作、安全调度，确保无安全生产事故的发生。

　 四、确保通信畅通，加强值班巡视工作

　要求中层以上领导干部保持通信畅通，特别强调处属各单位要加强“五一”黄金周和汛期的值班和巡查，严格执行领导值（带）班制度，及时掌握安全生产情况，认真执行安全事故报告制度，出现事故和异常情况要按规定及时上报并妥善处理。积极为职工排忧解难，及时化解矛盾，确保安全稳定，努力让职工度过一个平安、祥和、欢乐的节日，确保我处生产安全、社会秩序、治安稳定、水库安全度汛。

法律分析：开发区事业编是正规事业编的，事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。事业编制分类：（一）参照公务员法管理事业单位编制使用事业编制，但具有一定的行政执法职能，须参加公务员考试，待遇参照公务员，其实也是一种公务员，但是因为国家对行政编制数量管控很严格，所以衍生出了此类编制。如国考中的国家统计局调查队系统、银监局证监局、气象局及地方的城管等等。（二）全额拨款事业单位编制又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益业单位的工作人员，如义务教育学校教师、图书馆、文化馆、博物馆等等。（三）差额拨款事业单位由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上与效益挂钩，如医院和部分景点等。（四）自收自支事业单位。

法律依据：《事业单位人事管理条例》

第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

（一）制定公开招聘方案；

（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘人员名单；

（七）订立聘用合同，办理聘用手续。

第二十一条 考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。